Als Team wachsen

Es braucht Zeit, bis neue Teams verstehen, wie sie effektiv zusammenarbeiten können. Teams durchlaufen in aller Regel deutlich erkennbare Phasen, in denen die Teammitglieder sich von Fremden zu Freunden entwickeln, die gemeinsam Ziele verfolgen. Das „Forming – Storming – Norming – Performing“-Modell beschreibt diese Phasen. Teams, die sich dieser Phasen bewusst sind, ersparen sich oft ein hohes Maß an Frustration und können rascher zu einem effektiven „High Performance“-Team zusammenwachsen.

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