Arbeit, Gesundheit und Gerechtigkeit – auch in Corona-Zeiten

Gesundheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmer*innen sind auf vielfältige Weise mit ihren Arbeitsbedingungen verknüpft. Auffällig ist, wie ungleich körperliche und psychische Belastungsfaktoren und die damit verbundenen Erkrankungsrisiken in Abhängigkeit von der beruflichen Tätigkeit verteilt sind. Mit der Corona-Pandemie hat die arbeitsbedingte gesundheitliche Ungleichheit eine neue Dimension erhalten. Ungleichheit wird zu einem Gerechtigkeitsproblem, wenn nicht alles getan wird, um die besonders gefährdeten Beschäftigtengruppen zu schützen.