Arbeitsförderung: Verfügbarkeit / Beschäftigungsverbot / Mutterschutz
§ 119 SGB III a. F.; § 3 Abs. 1 MuSchG
Die Verfügbarkeit einer schwangeren Arbeitslosen entfällt nicht allein dadurch, dass ihr ein ärztliches Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs. 1 MuSchG erteilt wird.
Urteil des 11. Senats des BSG vom 30. 11. 2011 – B 11 AL 7/11 R –
Anmerkung von Dr. Julia Niesten-Dietrich, Paderborn
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1864-8029.2013.01.10 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1864-8029 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2013 |
Veröffentlicht: | 2013-01-10 |