Das Konzept GEBEN

In diesem Teil wird dargestellt, wie Sie, lieber Leser, ganzheitliches Denken und Handeln basierend auf dem sinnorientierten Menschenbild in der täglichen Führungspraxis leben könnten. Welche der angebotenen Möglichkeiten und Potenziale Sie dabei verwenden und was Sie tun oder unterlassen wollen, unterliegt selbstverständlich Ihrer freien Entscheidung. Das Konzept GEBEN soll Ihnen eine Hilfestellung auf der „Entdeckungsreise“ zu Ihrem ganz persönlichen, authentischen, weil verantwortungsbewussten Lebensund Führungsstil sein. Es soll Ihnen zeigen, wie nachhaltiger Erfolg in einer durch sinn-orientierte Vertauenskultur geprägten Gemeinschaft im Hinblick auf Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, Wert- und Werteorientierung erreicht werden kann. Die Notwendigkeit eines ganzheitlichen wert- und werteorientierten Konzeptes wird durch die Defizite in der Praxis und durch den aktuellen gesellschaftlichen Wertewandel noch deutlicher. Den Thesen der Zukunftsforscher entsprechend, reicht eine einseitige, nur am Unternehmenswert orientierte Führung nicht mehr aus. Die nachstehenden Thesen erfordern Ganzheitlichkeit, klare Konzepte und ein effizientes Steuerungsinstrumentarium.

Seiten 113 - 235