Interessierte Selbstgefährdung in Zeiten von Home-Office
Implikationen für Führungskräfte
Die Corona-Pandemie und damit einhergehende Lockdown-Bestimmungen wirkten als ein starker Katalysator für mehr Remote-Arbeiten. Eine besondere Herausforderung von Home-Office stellt mitunter folgender Vertrauensmoment dar: Nimmt die vorgesetzte Person wahr, wie viel der Arbeitnehmende tatsächlich leistet und wenn nicht, drohen negative Konsequenzen für die eigene Karriere? Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich in diesem Rahmen mit der Wahrnehmung aus Sicht von Führungskräften bzgl. eines überbordenden Verhaltens von Mitarbeitenden auf Kosten der eigenen Gesundheit in Zeiten von Home-Office (interessierte Selbstgefährdung). Auf dieser Basis werden Implikationen für Führungskräfte und die Unternehmenspraxis abgeleitet.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2022.07.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 7 / 2022 |
Veröffentlicht: | 2022-07-12 |