Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) kann nicht ohne zwei weitere Themenfelder gedacht werden, die Teamentwicklung (TE) und die Organisationsentwicklung (OE) (Abb. 3-17).

– PE vollzieht sich auf der Ebene des Individuums und hat neben dem Wissen und Können auch die ganze Persönlichkeit im Blick;
– TE zielt auf die Lernprozesse innerhalb von Gruppen, mit deren Hilfe das individuelle Humankapital durch Kooperation mit anderen Personen geteilt, ergänzt und damit aufgewertet werden kann;
– OE versucht, in die Prozesse und die Kultur der ganzen Organisation zu intervenieren und schafft so die Rahmenbedingungen für PE und TE.

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