Inhalt der Ausgabe 02/2010

Editorial

China & Compliance- Management – Ein Zielkonflikt?!

Prof. Dr. Henning Herzog

Inhalt/Impressum

Service

School GRC / Personalnews

+++ GRCintern (S. 52): Ausbildungsbeginn Certified Compliance Expert 2010/Zusammenarbeit des German Chapter of ACFE e.V. mit der School GRC/ Masterstudiengang Fraud Management & Compliance/Alumnis stellen sich vor / Was war wichtig – was steht an +++ Personal News(S. 53): Wirtschaftsethiker: Ulrich Thielemann/Josef Wieland/Karl Homann/Peter Ulrich +++

Wissen, Analysen, Standards

Legal in Fernost

RA Matthias Schroeder

Der Beitrag untersucht, wie Compliance in Unternehmen organisiert werden kann, die Compliance-Verantwortungen der bestehenden Unternehmensabteilungen sowie die Vor- und Nachteile einer neu zu schaffenden eigenständigen Compliance- Abteilung.

Geschäfte und Fallstricke in China

Am Beispiel des Markteintritts, der Vertragsgestaltung sowie den Zertifizierungserfordernissen nach dem China Compulsory Certification und den so genannten China-RoHS zeigt der Beitrag einige typischen Fallstricke auf, die bei einer Geschäftsaktivität in China auftauchen können und stellt dar, wie diese erfolgreich vermieden werden können.

Insolvenzrisiken

Prof. Dr. Günter Janke

Insolvenzen sind in den seltensten Fällen plan- oder vorhersehbar. Durch die Auswirkungen der aktuellen Wirtschaftskrise könnte in den kommenden fünf Jahren jedes zehnte deutsche Unternehmen akut insolvenzgefährdet sein.

Best Practice, Fallstudien, Arbeitshilfen

Windhundrennen der Gläubiger – Ein wachsendes Problem

RA Dr. Philipp Fölsing

Zwei aktuelle Urteile des LG München I und des OLG München geben Anlass zur Untersuchung der Dritthaftung des gesetzlichen Abschlussprüfers. Der Beitrag erklärt unter anderem die Frage: Kann jeder Anspruchsteller Schadenersatz bis zur Haftungshöchstgrenze des § 323 Abs. 2 S. 1 oder 2 HGB verlangen?

Hinweise zur Enforcement-Prüfung in der Geschäftsberichterstattung

Dieser Beitrag untersucht die Arbeit der Deutschen Prüfstelle für Rechnungslegung (DPR) zwischen 2006 und 2008. Ihr Tätigkeitsbericht wird verglichen mit den Informationen, die HDAX 110 Unternehmen in ihren Geschäftberichten über die DPR- Prüfungen und deren Ergebnisse anführen.

Persönlichkeitsprofile von Wirtschaftsstraftätern

Alexander Schuchter

Welche Erkenntnis kann aus Persönlichkeitsprofilen von Wirtschaftsstraftätern für die unternehmensinterne Prävention gezogen werden, um das Risiko delinquenter Handlungen bereits im Vorfeld zu minimieren?