Sprachbarrieren am Arbeitsplatz
Risiko für Arbeits- und Gesundheitsschutz von (entsandten) Arbeitnehmern
Arbeitskontexte gestalten sich in Zeiten eines freien und entgrenzten Europas zunehmend interkulturell. Dies führt zu einer erhöhten Sprachenvielfalt am Arbeitsplatz und birgt zusätzlichen arbeitsschutz- und gesundheitsrechtlichen Handlungsbedarf durch die zuständigen Akteure.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2019.01.05 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2365-7634 |
| Ausgabe / Jahr: | 1 / 2019 |
| Veröffentlicht: | 2019-01-07 |
