Stress – Möglichkeiten der betrieblichen Vorbeugung und Intervention

Der Trend ist unverkennbar: Trotz rückläufiger Krankenstände nehmen psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz auffällig zu. Das kostet die deutsche Wirtschaft jährlich Milliarden Euro. Viele Unternehmer sind verunsichert, wie sie dem Phänomen wirkungsvoll begegnen können. Dabei gibt es gute Möglichkeiten der Intervention und Vorbeugung. Ein Beispiel aus der Praxis zeigt, wie es geht.

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