Vielfalt in der Arbeitswelt – Eine Orientierungshilfe für Beschäftigte

In der heutigen Arbeitswelt entsteht eine zunehmende personelle, soziale und kulturelle Vielfalt in der Belegschaft. Diese zu fördern, ist eine wichtige Herausforderung. Teams werden heterogener. Gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen gehen über Ländergrenzen hinaus und beeinflussen die Lebens- und Arbeitswelt weltweit. Neben den dynamischen gesellschaftlichen Veränderungen entstehen neue Formen der Arbeit, welche die Entwicklung unserer (Arbeits-)Gesellschaft stark beeinflussen. Treiber dieser Entwicklung sind vor allem der technische Fortschritt und wirtschaftliche Interessen.