Arbeitszeitdokumentation im Medienbereich (Teil II)

Zur Reichweite der Entscheidung des EuGH in der Rs. CCOO im Hinblick auf Journalisten

Im Anschluss an den vorherigen Teil I (ZESAR 2023, 192 ff.), welcher sich insbesondere mit der personellen Reichweite der Arbeitszeit-Richtlinie sowie dem Begriff des autonomen Arbeitnehmers i. S. d. Art. 17 ArbZRL und seiner Anwendung auf Journalisten beschäftigte, erfolgt nun dessen Fortsetzung. Teil II setzt sich mit dem Problem auseinander, wie der gesetzgeberische Regelungsspielraum ausgenutzt werden könnte und wirft die Frage auf, ob dieser Regelungsspielraum nicht aus Gründen des Tendenzschutzes genutzt werden müsste.