Plötzlich alt – Verhaltensprävention durch Alterssimulation

Steigendes Renteneintrittsalter, länger arbeiten – wie kann dies in körperlich anspruchsvollen Berufen realisiert werden? Gerade die Abnahme der konditionellen Fähigkeiten wie Kraft, Ausdauer, Schnelligkeit und Beweglichkeit können in Berufen mit vergleichsweise hohen körperlichen Anforderungen durch Lastenhandhabung und Arbeit in Zwangshaltungen zu Problemen führen. Verhaltensprävention durch Alterssimulation ermöglicht ein frühzeitiges und vorausschauendes Sensibilisieren von Mitarbeitern, um eine gesunde Erwerbsbiografie zu gestalten.