Umsetzung der europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien in deutsches Recht – Untersuchung auf Effizienz

Der Aufsatz setzt die von Kötz und Schäfer gesetzte Tradition der rechtsökonomischen Urteilsanmerkungen fort und untersucht die Umsetzung der europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien in deutsches Recht auf Effizienz. Der Beitrag widmet sich, nach kurzer Darstellung der Grundlagen der Rechtsökonomie und der Wohlfahrtsminderung durch Mobbing / Diskriminierung, im Rahmen der Analyse des GEMA-Urteils den Punkten der Glaubhaftmachung von Diskriminierung gegenüber dem Gericht sowie dem Schadensersatz und der Entschädigung.

Seiten 62 - 68